01 - Formations
Programmes d'accompagnement
Des parcours collectifs en intra ou inter-entreprises, sur les thématiques du leadership, de l'équipe et de la connaissance de soi.
Implanté à Cheylade, accompagnement, coaching et formations sur-mesureVotre partenaire
Votre partenaire
du développement
des personnes
et des organisations.
CRESTA vous accompagne sur les thématiques de formations, du coaching professionnel individuel ou collectif, de la QVTC.
CRESTA s’adresse à des dirigeants, des managers et leurs collaborateurs qui choisissent l’Humain comme levier durable.
« Le pragmatisme du terrain allié à la sérénité des sommets. »
Arnaud Guéguen Juillard
Qui est CRESTA
CRESTA est née de la volonté de proposer des accompagnements de personnes et d'organisations dans un cadre exigeant, humain et favorable à la prise de recul.
CRESTA s'adresse aux entreprises et collectivités engagées dans le développement gagnant-gagnant de l'Humain, ainsi qu'à des particuliers qui souhaitent disposer d'un lieu propice à une prise de recul, à un temps de réflexion et de détente.
CRESTA est partenaire d’IDAE Consulting, structure créée en 1994 à Clermont-Ferrand, référencée DATADOCK et certifiée QUALIOPI.
Trois piliers
Trois façons d'accompagner, un seul cap.
Nos interventions s'articulent autour de trois modalités complémentaires que nous combinons selon vos enjeux.
Voir les thématiques →
02 - Accompagnement CODIR & équipe
Sur-mesure pour les organisations
Diagnostic, alignement stratégique, facilitation de séminaires : nous concevons des accompagnements 100 % sur-mesure pour les équipes dirigeantes et leurs problématiques.
03 - Coaching individuel
Un espace pour prendre de la hauteur
Coaching de transition, leadership, gestion du stress, organisation. Un cadre confidentiel pour rompre l'isolement du dirigeant et clarifier son cap.
Nos valeurs
Ce qui guide chacune de nos rencontres.
Authenticité
Le socle de nos échanges
Écoute
Comprendre avant d'agir
Respect
De chacun, de son rythme
Pragmatisme
Des solutions de terrain
Simplicité
Aller à l'essentiel
Générosité
Donner du temps et du soin
Sincérité
Engagement mutuel
Démarche QVCT
Concilier santé des salariés et performance globale.
CRESTA aide à la mise en place de la démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail en conformité avec la loi du 2 août 2021. Nous intervenons sur deux des six domaines clés : projet d'entreprise et management, santé au travail et prévention.
Découvrir la démarche QVCT →Nos offres
Des parcours sculptés pour vous.
Huit thématiques d'accompagnement, déclinables en intra ou inter-entreprises. Tous nos parcours peuvent être enrichis d'un coaching individuel avant et après.
01
Développer son leadership et son équipe
Identifier, affirmer et incarner son style de leadership pour servir le développement de son organisation.
02
Prendre une nouvelle fonction
Réussir les premiers mois d'une prise de poste managériale en clarifiant rôle, posture et priorités.
03
Gestion des émotions
Faire des émotions un signal utile plutôt qu'un parasite - pour soi et au sein du collectif.
04
Savoir déléguer
Passer du « faire » au « faire faire » sans perdre en exigence ni en lien.
Le cadre
Un environnement propice à la prise de recul.
Nos accompagnements peuvent se vivre dans vos locaux, dans un lieu dédié ou dans un format résidentiel lorsque cela sert le travail engagé. Hébergement, restauration et activités complémentaires peuvent être intégrés selon les besoins.
Découvrir notre démarche →
Parlons de votre projet